he aqui parte de los resultados :
Las Trabajadoras sexuales Trans, somos un segmento poblacional fuertemente afectado por la epidemia del VIH, sobretodo en virtud de la grave incidencia del estigma y la discriminación social sometidas cotidianamente, dejándonos más vulnerables tanto en la dimensión individual, como social e institucional, frente al VIH/SIDA.
Esto implica, la comprensión del alcance de la sexualidad en el ámbito del trabajo sexual, sus necesidades e intereses específicos en el contexto de la prevención, asistencia y tratamiento del VIH, a modo de apoyar la construcción de políticas públicas que focalicen, prioritariamente, los diferentes contextos en los cuales está inserta esta comunidad.
La inexistencia de políticas públicas en Nicaragua, dirigidas hacia este segmento poblacional invisiblizado por el poder público, aunque seamos ciudadanas nicaragüenses, con los mismos derechos y deberes establecidos por la constitución de la república los problemas Relacionados a la falta de acceso a la salud , al diagnóstico, al tratamiento, asistencia, apoyo en VIH/SIDA, sobre todo para la Población Trans.
Nuestra comunidad reconoce que todavía hay mucho por hacer en lo que corresponde a orientación y/o consejería adecuadas a estas poblaciones especificas, especialmente a la comunidad de trabajadores/as sexuales trans pero ojala después de esta consulta salga acciones de cara a la comunidad trans como sujetas de derechos.
la No inclusión de la población Trans en financiamientos, tanto para el acceso a los servicios de salud, como de programas o proyectos a la promoción de los derechos humanos de está,
n la Falta de estadísticas de la violencia contra travestis, transgéneros y transexuales o son invisiblizadas como HSH o Hombres Gays .
La doble moral religiosa que impera en nuestro país, sustentada por la hegemonía de la cultura machista y patriarcal que enfrentan el tema de la diversidad sexual como un problema una “ anomalía”.
La policía controla de manera permanente a la población Trans utilizando herramientas para la explotación y violencia. Las trabajadoras sexuales Trans en varios puntos de los municipios del país, se les impide trabajar.
De un modo general, la corrupción policial , la falta de Justicia y predominación de la cultura machista son fenómenos presentes a nivel general en Nicaragua.
RECOMENDACIONES PARA CAMBIAR LAS COSAS:
- Fomentar el empoderamiento de la comunidad trans y la inclusión de estas mismas en todos los planes de acceso a la salud entre otro.
- Acceso a financiamientos para programas y proyectos dirigidos a esta comunidad., reivindicar la sensibilización y capacitación de personal de salud para atender necesidades específicas de las personas Trans.
- Enfrentar la discriminación, el estigma y la violencia a la comunidad Trans.
- Capacitación de agentes públicos, de manera general, en las situaciones relativas a los Derechos Humanos .
- Organización de trabajadoras sexuales Trans para responder a desafíos impuestos por la infección del VIH y otras ITS.
- Desarrollo de habilidades para el trabajo de prevención y la elaboración de estrategias cada vez más eficaces para la creación de bases para un ejercicio profesional más seguroComo propuesta para minimizar el impacto de la epidemia en el país se propone la ampliación de redes de distribución y comercialización de preservativos como una forma de apoyo a las intervenciones educativas, así como la organización de la comunidad de Ciudadanas y personas Trans.
- Conformar grupos o comités de chicas trans, organizadas de diferentes departamentos o municipios, en diferentes temáticas (Salud ,Educacion ,Violencia,Etc) .
- Demandamos al Ministerio de Educación que respete nuestro derecho como trans a una educación libre de prejuicios.
- Para minimizar el impacto de la epidemia en el país se propone la ampliación de redes de distribución y comercialización de preservativos como una forma de apoyo a intervenciones educativas, así como la organización de la comunidad de trabajadoras sexuales trans.
- Promover que el trabajo sexual es un trabajo digno, y que tengamos seguridad social y no violencia.
- Campañas permanentes contra la Trans-Inter fobia , la discriminación y la violencia contra la comunidad trans, y trabajadoras sexuales.
- Promover servicios de calidad en los prestadores de servicios del estado (Hospitales, clínicas, Puestos Médicos ) como en privados.
- Material informativo acerca de las necesidades de la comunidad trans partiendo de su vivencia cotidiana.
- Promover y reconocer el liderazgo de personas trans a través del apoyo de proyectos y programas que comunidad propongamos.
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